Paritaria docente: ATE destacó la negociación colectiva y criticó a Nación por el recorte de fondos 14/02 |
Paritaria estatal bonaerense: ATE valoró la apertura de las negociaciones y cruzó al gobierno nacional por el ajuste 09/02 |
Moreno: Municipales logró una suba por 74,65% 04/05 | El acuerdo es por el período marzo-octubre. En octubre se retomará la discusión salarial para evaluar la evolución inflacionaria y de esa manera actualizar los haberes.
ATE logró aumento del 40% en San Antonio de Areco 23/03 | El acuerdo se alcanzó tras varias medidas de lucha. Trabajo había dictado la conciliación y la intendencia mejoró la propuesta inicial. En junio se retoma la discusión salarial
Planteo urgente de negociación salarial Oscar de Isasi: “Los datos inflacionarios de enero complican la situación de los estatales bonaerenses” 16/02 |
Berisso: Avanza la revisión paritaria 2022 03/02 | ATE propuso incorporar el bono 2022 al salario y generar pautas que permitan incorporar ese monto para saldar la inflación del 2022. La discusión plantea que en 2023 el acuerdo mantenga el poder adquisitivo y que se avance en la mejora de los básicos eliminando reconstruyendo los conceptos remunerativos y no remunerativos en beneficio del salario básico.
Carmen de Patagones: ATE logró un aumento del 90% para municipales en 2023 26/12 | Los gremios de Carmen de Patagones mantuvieron reuniones en el marco de las negociaciones colectivas de trabajo con el ejecutivo local. Tras una propuesta oficial, y ante la contraoferta de ATE, se logró una suba del 90 por ciento.
A pedido de ATE la Provincia otorgó un nuevo aumento mediante la cláusula de monitoreo 10/05 | El incremento se da a través de un decreto luego de que el gremio pidiera que se active la cláusula de actualización por inflación. El sindicato reiteró que el gobierno nacional avance con una política férrea sobre el control de precios para no perder el poder adquisitivo. Se acordaron las fechas para la creación de una nueva reglamentación que reemplace la Resolución 293 de auxiliares de la educación y para avanzar en una nueva carrera administrativa.
ATE logró resolver la inequidad salarial en la CIC 13/04 | Se acordó una suba del 36% en 4 tramos para investigadores y personal de apoyo. Lxs becarixs tendrán un 21% también en 4 tramos. Estos incrementos se suman al 40% acordado en la paritaria general de la ley 10.430 firmada a septiembre de este año.
Mercedes: ATE logró una suba salarial del 40 por ciento 18/03 | Se acordó que ningún trabajador quede debajo de la línea de indigencia. El aumento es sobre el básico. En septiembre se retomarán las negociaciones. Habrá monitoreo por inflación.