Chacabuco: ATE logró una recomposición salarial

Tras las medidas de fuerza realizadas por ATE Chacabuco, el gremio consiguió la convocatoria por parte del municipio y alcanzó una mejora salarial del 20% que se deberá sumar al 7% y al 8% pactados en junio, alcanzando el 35%. Y, tomando en cuenta los incrementos acumulados desde febrero a la fecha, la mejora asciende al 126% sin tener en cuenta las sumas fijas.

Con la presencia del secretario general de ATE Chacabuco, Horacio Calarco, el sindicato acordó una suma fija de $30.000 para quienes reciban menos de $300.000 de bolsillo y de $15.000 para aquellas trabajadoras y trabajadores que perciban entre $300.000 y $400.000.

Por otra parte, se acordó un bono no remunerativo compensatorio de $10.000 para quienes perciban menos de $400.000 en conjunto con los haberes del mes de noviembre (no computable a futuras negociaciones paritarias). La negociación se retomará en noviembre.

Tras ser puesto en consideración por la asamblea y aprobado, el acuerdo fue rubricado e impactará mediante el cobro de la suma fija y la suba retroactiva, incrementando los salarios básicos, recuperando los ingresos de las trabajadoras y trabajadores de la municipalidad.