Chacabuco: Estatales consiguieron una suba del 38%

Gremios y autoridades municiales firmaron el 12 de abril un acuerdo salarial del 38% de aumento luego de varias negociaciones. Se cobrará en 5 tramos y en septiembre se revisará para observar la evolución del poder adquisitivo.

El 30 de marzo se había reunido la Comisión Asesora de Relaciones Laborales que rechazó la propuesta de un 26% en cuotas al mes de noviembre y con un 10% antes del medio aguinaldo. Luego, en un segundo encuentro, se volvió a rechazar la oferta del 31% a noviembre, manteniendo el 10% antes del medio aguinaldo.

Tras ello se arribó al presente acuerdo por un incremento del 38% a setiembre del 2021, con un 15% antes del aguinaldo y con el compromiso de revisar la relación entre economía y salarios municipales a mediados de setiembre.

Además, ATE Chacabuco detalló que en todos los casos se suman los 1.000 pesos que fueran acordados en la mesa de negociación colectiva 2020 a cuenta de la paritaria de este año. Ese monto es alrededor de un 4,2% más, representando para el caso de un sueldo básico de 30 horas un 42,2% de mejora salarial.

Horacio Calarco, secretario general de ATE Chacabuco, consideró que “nuestra lucha por el poder adquisitivo del salario ha sido y es una realidad, como muestra de ello podemos afirmar que la diferencia porcentual entre el haber de julio de 2004 al de setiembre de 2021 va a ser del 25.000% para un básico de 53.060 pesos y del 20.000% para un básico de 40.750 pesos”.

La propuesta salarial para este año establece que las subas sobre los básicos se distribuirá de la siguiene manera: 7,5% en abril; 7,4% en mayo ; 6% en julio; 7% en agosto y 10% en septiembre. Y a mediadios de este último mes se revisarán la situación económica general y la salarial.