ATE moviliza a la legislatura por los pases a planta permanente

En el marco del ajuste que impulsa el Gobierno Nacional de Javier Milei y de su impacto sobre las provincias, entendemos que el proyecto de presupuesto de la provincia debe contemplar recursos y políticas que permitan garantizar los derechos de las y los trabajadores estatales, fortalecer el Estado provincial y sostener las políticas públicas. Valorando los esfuerzos que se han hecho dándole continuidad en el marco presupuestario. 

La movilización tiene como objetivo promover la creación de los cargos necesarios para terminar con la precarización laboral en la provincia de Buenos Aires, incorporando a planta permanente a todas y todos los trabajadores que se encuentran bajo modalidades de contratación precarias, incluyendo becarios y cualquier otra forma de vínculo laboral que implique precarización.

El sindicato expresó que la gestión del gobernador Axel Kicillof debe culminar con el proceso que se inició hace tiempo atrás y que lo ha caracterizado todos estos años. Que no es ni más ni menos que la agenda de derechos que ha caracterizado al gobierno provincial, es por eso que necesitamos culminar ese proceso con todos los trabajadores y trabajadoras en planta permanente. 

En el mismo sentido ATE destacó la importancia de continuar avanzando en derechos para las y los estatales como lo hemos hecho con recategorizaciones, el reglamento unificado de concursos y las licencias parentales.

La propuesta también incluye el fortalecimiento la carrera administrativa y la necesidad de avanzar hacia la construcción y plena implementación de un Convenio Colectivo de Trabajo que garantice derechos, estabilidad y mejores condiciones laborales.

Además el sindicato plantea una mayor progresividad tributaria, incrementando la presión impositiva sobre los sectores de mayor capacidad contributiva, destinando esos recursos a la recuperación y mejora de los salarios de las y los trabajadores estatales bonaerenses.

ATE Buenos Aires expresó “el Presupuesto Provincial debe constituir una herramienta para garantizar derechos, fortalecer el Estado, mejorar las condiciones laborales y salariales de las y los trabajadores y dar respuesta a las necesidades del conjunto de la sociedad bonaerense.”

En el mismo sentido ATE bonaerense sostiene la necesidad de mayores recursos para la conformación del Consejo del Salario Municipal, garantizando una herramienta institucional que permita avanzar en la discusión y mejora de las condiciones salariales de las y los trabajadores municipales.