
Municipales | 22 mar 2023
Azul: Gremios rechazan el intento municipal que pretende dar de baja el convenio con IOMA
Las organizaciones de la municipalidad de Azul emitieron un comunicado en rechazo al intento de ordenanza presentado por los concejales de Junto por el Cambio, Lucio Mansilla y Ramiro Ortiz. Estos proponen la derogación del convenio de adhesión obligatoria para las y los trabajadores municipales al Instituto Obra Medico Social Asistencial (IOMA).
El rechazo lleva la firma de ATE Azul además de SOEMPA, SUTEBA, SOEME, UDOCBA y FEB, además de solicitar una reunión con carácter de urgente con la presidencia del Concejo Deliberante local. Los sindicatos advierten que ese intento “vulneraría el derecho a la salud, un derecho humano fundamental, concretando un ataque hacia IOMA que es la obra social de las y los trabajadores desfinanciando así su sostenimiento”.
Por otra parte, se advierte que “es irresponsable por parte de los concejales proponer la desafección de las y los trabajadores municipales al IOMA bajo pretexto de que el servicio es deficiente y que existe atraso en los pagos a los prestadores. Todo ello no es cierto, así como tampoco lo es que IOMA no aumenta los honorarios profesionales y no paga en tiempo y forma”.
“El discurso sobre la libre elección, como argumento para poner fin a los convenios, resulta una falacia. La canasta de prestaciones ofrecida por las prepagas está sujeta a las leyes del mercado y de acuerdo a políticas de aseguramiento, donde la cobertura depende de la cuota”, advirtieron.
El intento de dar de baja el convenio con IOMA no es un hecho aislado y sin intencionalidad política, ya que varios municipios de Juntos por el Cambio están avanzando en esa dirección. La obra social de las y los estatales implementa un sistema solidario donde cada afiliada y afiliado recibe la misma prestación más allá de su salario.
Frente a esta situación, los gremios “reafirmamos nuestra decisión de defender a nuestra obra social IOMA de cualquier intento de desguace defendiendo el derecho a la salud de los trabajadores y las trabajadoras”.


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